fbpx
Selecteer een pagina

‘Anders verder’

Het meest duurzame (persoonlijke) leiderschapsprogramma.

Omarm transitie. Onderzoek gedrag. Beheer energie.

Voor wie is het leiderschapsprogramma ‘Anders verder’?

Je bent een ambitieus persoon, je zet je vol passie en gedrevenheid in voor je team, je organisatie en je gezin. Plannen en organiseren is jou op het lijf geschreven. Je voelt je verantwoordelijk en het liefst wil jij stappen zetten en een mooi resultaat neerzetten.

Herken jij dít ook?

⚡ Je probeert alle ballen in de lucht te houden en hebt daardoor geen tijd om aan lange termijn zaken te werken;

⚡ Je plezier en energie -welke je eerst wel had- ebt langzaamaan weg en je begrijpt niet waarom;

⚡ Je voelt je ondergewaardeerd, niet altijd begrepen. Terwijl je ontzettend hard je best doet;

⚡ Je hebt een grote drang om te presteren en voelt veel verantwoordelijkheid, maar echt impact maken blijft lastig;

⚡ Je vindt sommige collega’s lastig om mee om te gaan / samen te werken (ook al wil je dat eigenlijk niet toegeven);

⚡ Je agenda zit vol met meetings, overleggen en je Inbox blijft vollopen, waardoor je weinig aan nieuwe dingen toekomt of rustig kan nadenken over zaken. De weken en maanden vliegen voorbij.

⚡ Je voelt dat je jouw potentieel niet benut, maar weet niet hoe dit te verzilveren;

⚡ Je bent een aanpakker en dat is tevens je valkuil. Je voelt je regelmatig opgejaagd en onrustig;

⚡ Je vindt dat je eigenlijk niet mag klagen, maar toch stel je jezelf regelmatig de vraag: “Is dit het nu?”

Hoe nu verder?

Als dit nog langer duurt kom je in een neerwaartse spiraal en voel je je afgevlakt. Dan is de kans groot dat je op de automatische piloot overgaat of helemaal stilvalt. Of je blijft rondjes draaien, komt niet verder en maakt je dromen niet waar.

Terwijl je zoveel plannen en ambities hebt.

Wat ga je doen om hieruit te komen?
Hoe ga je voorkomen dat je jezelf helemaal kwijtraakt?

Waarom het leiderschapsprogramma ‘Anders verder’?

Omdat je van binnen weet dat je veel meer kan betekenen en bereiken.

💎 niet meer eindeloze gedachtes en gepieker, maar uitzicht op handvatten.

💎 geen onrustig gevoel meer, maar inzicht in je situatie.

💎 niet meer door blijven modderen, maar helder krijgen waar de schoen écht wringt of wat je écht wilt.

💎 fijnere samenwerkingen en verbeterde relaties.

💎 nieuwe kennis en vaardigheden die direct toepasbaar zijn, zowel in je werk als privéleven.

💎 duidelijkheid, ruimte en rust

💎 vol vertrouwen verder

Veel managers en professionals lopen tegen allerlei zaken aan. En blijven vaak onbewust doormodderen. Dat deed ik ook. Totdat ik voelde dat ik het anders wilde. Maar ik wist niet hoe. 

Ik nam ontslag uit mijn drukke baan en begon voortvarend mijn eigen bedrijf, VAJARA – Training & Coaching, op te zetten. Na 3/4 jaar kwam ik erachter dat ik op de rem moest trappen. En (meer) naar mijzelf mocht gaan kijken. Wie ben ik? Wat wil ik?

Door mijn nieuwe netwerk kwam ik aanraking met kennis, zoals systemisch werk en transitiemanagement. En ging ik het persoonlijke ontwikkeling pad bewandelen. Een nieuwe wereld ging voor mij open.

Ik besefte dat het goed was om ‘gewoon door te gaan’, want alle ervaringen dragen bij aan je ontwikkeling. Én je kan het nieuwe geleerde mooi gaan toepassen in de praktijk. Hoe werkt het, wat kom ik tegen, hoe reageren anderen?

Al het lezen (boeken, artikelen), luisteren (podcasts), onderzoeken, uitproberen en sparren met mensen werkzaam in verschillende sectoren en diverse rollen, leidde tot de ontbrekende puzzelstukjes. En tot een drietal pijlers die mijn inziens de basis vormen van (persoonlijk) leiderschap. Omarm transitie. Onderzoek gedrag. Beheer energie.

In mijn diensten en producten werk ik dan ook met deze 3 pijlers. Ze vormen de fundering, je wortels.

En die worteling heb je nodig om te kunnen blijven staan. Als het lastig wordt. Je wordt ‘aangevallen’. Moeilijke beslissingen moet nemen. Gaat veranderen. Of het even niet meer weet. Leidinggeven en adviseren is nu eenmaal een uitdagende klus is, want het gaat over onzekerheid, verschillende meningen, onenigheid tussen mensen.

Daarom begeleid ik gedreven managers en professionals graag in hun leiderschapsontwikkeling. Zodat ze meer impact bereiken. Effectiever communiceren. En werken en leven vanuit ontspanning.

Maar vooral om zaken (duurzaam) in beweging te krijgen.

In mijn team blijken we niet allemaal in dezelfde fase van transitie te zitten. Door het programma kreeg ik hier zicht op en kon ik andere gesprekken met mijn collega’s voeren. Hierdoor ontstond er een betere verbinding waardoor de verwachtingen, hulp en verantwoordelijkheden ineens veel beter afgestemd zijn.

Karel

Finance manager

Het programma gaf mij inzicht in hoe ik soms vast zit in patronen. Daarnaast sprak het mij erg aan dat je, ter verduidelijking, praktijkvoorbeelden gebruikt uit je eigen ervaringen. Ook de uitleg over de verschillende ‘petten’ van HR hebben mij geholpen om reacties van anderen beter te kunnen plaatsen.

Judith

HR lead

Je triggerde me over mijn neiging om het werk van de ander te gaan doen als het niet goed loopt. En dat ik hiermee patronen in stand houd. Verder heb je mij laten inzien dat het gewoonweg effectiever is om wat vaker pas op de plaats te maken en de vragen te stellen: Wat wil deze situatie mij vertellen. En welke mogelijkheden heb ik om hierin verandering te brengen?

Arne

Supervisor

“Had ik maar eerder geweten dat er ook een onderstroom te managen valt. Ik wist niet van het bestaan af.” 

Wil jij ook Anders verder? Dit is je kans!

Bekijk de inhoud en vorm van dit leiderschapsprogramma via onderstaande knop.

Ik begeleid je graag in je (persoonlijke) leiderschap! Naar meer impact. Efectiever communiceren. En werken en leven vanuit ontspanning.

Mijn bedrijf heet VAJARA en draagt het logo van een 💎 diamant. Deze bedrijfsnaam en logo hebben meerdere betekenissen.

Persoonlijk, omdat het woord VAJARA bestaat uit een combinatie van de eerste letter van de namen van mijn 3 kinderen én mijn eigen 3 voorletters.

Symbolisch, omdat een Vajra de eigenschappen verbeeld van een diamant (onverwoestbaarheid) en een bliksemschicht (onweerstaanbare kracht).

Spiritueel, omdat Vajra een krachtig Tibetaans energetisch instrument is voor het ontvangen en sturen van positieve energieën.

Je kan mij volgen op social media:

VAJARA Training & Coaching

Algemene voorwaarden VAJARA

Privacyverklaring VAJARA

KvK-nummer: 71256148

BTW-nummer: NL001897560B47